Jie.
“Neblogi tie mano darbuotojai, bet padarykit ką nors, kad jie…”

Kol pirmas asmuo tokiu būdu formuluoja savo mintis, geriausiu atveju jo “vaikai” pereis iš mažesnės smėlio dėžės į didesnę.
Jei norisi transformuojančio pokyčio, pirmiausia verta pabandyti ištarti: “Noriu, kad mes…” Jei šita frazė nekelia šleikštulio, kompanijos galva gali paklausti savęs: “Ar tikrai noriu?.. leistis į iššūkių pilną kelionę drauge su savo komanda? Ką tai duos man asmeniškai?”